2016-4 LRQA ISO 소식 – ISO 45001 안전보건경영시스템

국제인정포럼(IAF)은 OHSAS 18001에서 ISO 45001으로 전환 요구사항 초안을 발행했습니다. OHSAS Project Group 승인이 남아있지만 현재 가용한 정보로는 이미 발행된 ISO 45001 표준을 제안하고 있으며OHSAS 18001은 전환기간3년 이후에 폐기될 것입니다. 

이에 근거하여 전환기간 중에 발행된 OHSAS 18001:2007인증서의 만료기간은 3년의 전환기간 종료일로 되어야 합니다.
이미 인정된 OHSAS 18001인증을 보유하고 있는 조직이 중요하게 고려하여야 할 사항은 인증기관에게 인증의 연속성과 3년의 전환기간 내에 ISO 45001로 전환 가능함을 나타내야 합니다. 이에 LRQA는 고객의 세부적인 전환계획 수립을 통해 수월하게 전환될 수 있는 프로세스를 개발하였습니다. 

우선OHSAS 18001:2007 인증을 보유한 조직은 다음 활동을 고려하여야 합니다. 

  1. ISO 45001 표준 확보 (또는 이미 전환계획이나 준비가 된 조직의 경우 DIS규격)
  2. 새로운 표준 요구사항을 만족하기 위한 OHSMS와의 차이점 분석(Gap Analysis)
  3. 실행계획 수립
  4. OHSMS 효과성에 영향을 주는 모든 부분에 대한 새로운 적격성의 충족과 인식
  5. 기존 OHSMS가 새로운 요구사항을 만족하고 효과성을 검증할 수 있도록 개선
  6. 교육 및 차이점분석을 포함한 전환을 위한 인증기관에게 연락

LRQA는 표준이 공식적으로 발행되면 기존고객과 연락을 취할 것이며 전환절차와 준비를 위한 가이드를 제공할 것입니다. 

IAF는 OHSAS 18001:2007을 보유하고 있는 사용자에게 ISO 45001의 적용을 위해 노력을 기할 것이며 이를 통해 예상되는 이익들이 나타날 것입니다. LRQA는 DIS와 FDIS의 단계에서 교육 및 차이점분석 서비스를 수행할 수 있으나 국가인정기관(National Accreditation Body)의 승인을 받을 때까지는 인정기관 승인된 ISO 45001 인증서를 제공할 수 없습니다. 

전환절차는 ISO 9001과 ISO 14001의 새로운 규격의 전환절차와 유사한 접근방법이 될 것입니다. (예를 들어 주기적인 사후심사와의 연계, 재인증 심사 또는 특별심사) 더욱이 명확한 전환의 세부적인 내용은 조기에 고객과 소통할 것입니다. IAF의 전환계획 초안은 이미 수립되었으며 ISO 45001에서 적용된 변경사항 등으로 추가적인 심사 일정이 필요할 것이고 전환심사는 기존 계획된 심사일정에 포함되지 않습니다. 
LRQA는 경쟁력 있는 교육과 심사서비스를 통해 조직이 새로운 규격과 개정된 규격의 효율적인 전환을 위해 도움을 줄 것입니다. 

ISO 45001에 대한 추가적인 정보는 korea-marketing@lrqa.com 으로 요청하시기 바랍니다.