14) 안전문화 진단


LRQA의 안전문화 진단 프로세스


안전문화 성숙도 모델 개발



개인요인과 조직요인에 따른 성숙도를 아래와 같이 범주화한 안전문화 진단 모델 개발

  1. 안전리더십
  2. 안전가치
  3. 안전지원
  4. 안전 우선순위
  5. 안전의사소통
  6. 안전 참여
  7. 안전규정 및 절차
  8. 직무위험분석 및 관찰
  9. 현장안전인식


안전문화 성숙도 진단


뇌물수수는 조직의 CEO와 경영책임자에게 상당한 타격을 입을 수 있는 사안으로써 뇌물수수 관리정책이 효과적임을 보여주기 위해 독립적인 보증에 더욱 중점을 둡니다.

  • 설문조사
    사업장별 및 계층별 취약한 범주 및 항목에 대해 심층 인터뷰 실시
    (문화와 연관된 일부 문서 검토 병행)
  • 심층인터뷰
    LRQA의 독보적인 방법론은 귀사의 강력한 경영도구로 적용될 수 있습니다. LRQA는 귀사의 시스템이 운영리스크를 얼마나 잘 관리하고 있는지에 대해 ISO 37001인증을 통해 귀사의 경영시스템과 비즈니스를 개선 할 수 있도록 합니다.
    (문화와 연관된 일부 문서 검토 병행)
    - 구체적 사례 수집 및 원인 파악: 심층 인터뷰 과정에서 안전문화의 중요성을 설명하고 강조하여 교육의 일부 목적 달성
  • 설문조사결과와 심층인터뷰 결과를 종합하여 사업장별, 계층별 점수를 도출하여 개선방안 도출


개선방안 도출 모델


Model for improvement plan



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